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基本信息详情

中共吉州区委组织部主要职能

作者:管理员 来源:吉州党建门户 发布时间:2017-08-20

(一)研究和指导全区各级党组织建设,探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划和指导党员教育工作,主管党员的管理和发展工作;组织新时期党的建设的理论研究。

(二)办理我区属于市委管理的干部有关事项的报批手续;负责提出关于乡镇(街道)和区直部门单位以及其他列入区委管理的领导班子调整、配备的意见和建议;负责区委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退(离)休审批手续以及有关问题的调查审理工作;指导领导班子的思想作风建设;负责区委备案干部的备案审查和宏观管理工作;承办部分干部的调配、交流及安置事宜;负责科级以上干部因私出国(境)审查工作和全区因公出国(境)人员审查工作的宏观指导;协助做好条管单位领导班子建设和干部管理的有关工作。

(三)研究提出贯彻中央和省、市、区委关于干部队伍和人才队伍建设方针、政策的意见和措施。组织实施培养选拔后备干部、年轻干部、妇女干部、党外干部、少数民族干部工作;协助做好选调优秀大学毕业生到基层锻炼工作;坚持“三支队伍”一起抓,在加强党政干部队伍建设的同时,协调有关部门抓好经营管理者队伍和专业技术人才队伍建设。

(四)负责全区党的组织建设和干部人事制度改革的调查研究、宏观指导和综合协调,制订或参与制订组织、干部、人事工作的政策法规和重要制度。

 (五)负责全区组织工作和干部工作的督促检查,及时向区委反映重要情况,并提出相应的意见和建议。

(六)负责全区干部监督工作的综合、协调和宏观指导;按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》,对选拔任用干部进行监督检查。

 (七)主管全区干部教育工作。贯彻执行中央和省、市、区委干部教育的方针政策,落实《干部教育培训工作条例(试行)》,制订全区干部教育工作规划;负责落实市委组织部下达抽调我区干部培训的计划;负责区委管理干部和一定层次的中青年干部以及组工干部的培训。指导、协调、检查全区干部教育工作。研究和制订有关干部教育工作措施。

 (八)调查了解知识分子工作情况,检查贯彻执行知识分子政策的情况,联系和组织部分杰出专家开展有关活动,协助做好科技副职的选派和管理工作。

  (九)指导全区公务员制度工作,负责党群、人大、政协机关公务员管理工作;承担党群、人大、政协等机关工作人员的考试录用工作;负责指导法院、检察院机关干部队伍建设。

 (十)承办军队副团、正营职转业干部的安置工作。

(十一)指导全区退(离)休干部的管理工作。

(十二)承办区委交办的其他事项。